今天，厚昌竞价外包的小编从另一个角度带大家解读一下，一个出色的竞价外包SEMer具备哪些能力?
我们把工作能力分为“硬技能”+“软技能”，初级的SEMer更注重基础的“硬技能”能力的训练，而一名出色的SEMer则两手都要抓，两手都要硬。
先说硬技能
“硬技能”更多是指为了胜任这个岗位需要的基本能力，是进入职业的准入门槛，同时也是可具体考核量化的能力。
回想一下我们在求职面试的时候，一般都会要求我们需要具备哪些能力?
并不是随便一个人就能胜任SEMer这个岗位，是有一定门槛的。
比如：营销投放策略知识和经验、SEO/SEM工作经验、各大SEM平台知识及操作经验(Baidu、搜狗、360、神马)、Office软件(包括Excel、Word、PPT);
再比如：更具体的能力要求就是账户搭建、管理账户、优化账户、数据分析和评估等。
再说软技能
除上述这些最基础的能力外，如果要想成为一名出色的SEMer，还需要更多“软技能”。可能没有明确要求，但在实际工作中又非常重要。也决定了我们是否能拥有核心竞争力。
1主动学习+实践能力
网络推广需要学习的内容非常多，并不只是会搭建账户、写写创意就能做好的，SEM推广只是其中的一环节。如果要成为一名优秀的SEMer，就需要学习SEM推广前后端是如何运作的。
不能死守着手上的那点工作，以为做好就万事大吉了。那只能说明你只会操作这个，只知其一，不知其二。比如，我们得看看网页是否做好，如何优化才能更好地配合推广投放。很多SEM推广前、后的环节都需要我们主动去学习，而不只是会单一操作账户就能做到出色的。
2思考总结能力
在做竞价推广过程中，会遇到各种各样的问题，当遇到一个新问题的时候，要及时思考，多问几个为什么。慢慢地从日常工作中形成一套自己的方法体系，让问题连接起来，而不是单独地存在。
比如，我们从来没遇到过流量突然下降的问题，而一个新的问题出现了，我们要思考的是为什么下降了，是不是之前账户操作了什么?影响展现量的几个方面，我是否都排查清楚了?
如果在我们现有的理论、方法体系下，还不能解决问题，这是新问题，可以想办法自己解决或是求助。当这个问题解决之后，就要把解决方法纳入我们自己的方法论体系中去，这也是未来的经验。
其实经验就是在一次次解决新问题得来的。你会发现优秀的SEMer解决问题时都有自己的一套方法论体系。
讲完这两个软技能，再来几个软技能中的硬技能。
3产品思维能力
优秀的SEMer会把网站当成一个产品来看，做好网站各个模块的，从用户出发，把用户体验做到最佳，而不是随便拿到一个网站，看见什么就是什么。
最快的方式可以建一个个人网站来玩，把个人网站建设好、维护好，做好每个环节数据跟踪分析，对网站的各个指标都很熟悉了，就能做好网络推广。
这里有一个非常重要的是推广网页。除了了解程序开发的基本代码外，推广网页的设计也很重要，不管程序开发得如何，网民进来第一眼看到的我们的网页，网页设计体验就很重要了。出色的SEMer会懂得如何设计好推广网页，注重用户体验。
4资源整合能力
一个项目要通过网络推广得好，就需要有整合能力。不仅仅是会某一个渠道，而是要精专一个渠道，其他相关渠道如果不能做到精通，至少要懂，懂得如何将各个渠道整合起来，配合精通的渠道做好整合营销策略投放。
资源整合能力不是一天就练习的，需要从自己现在手上负责的工作内容出发，把涉及到的工作渠道和内容通过长时间的有意识的积累、整合起来。
5沟通表达能力
出色的SEMer，除了专业的硬技能外，同时也是沟通的高手。
作网络推广，前后涉及的很多，经常需要跨部门沟通，这时候沟通表达能力就非常重要。除了跨部门沟通外，还会对接到外面的媒体、商务部门沟通，同样也需要有表达能力。
很多人其实是有很强的专业能力，一个人可以做得很好，但如果让他去带徒弟、去分享就卡壳了。而如果你的知识经验储备无法表达给别人，那说明你也许还并不完全具备这些知识经验。
沟通能力，最重要的是表达，表达能力最重要的是逻辑思维能力。我们在描述一个问题的时候，需要提前思考一下，表达的逻辑框架，在框架里描述，就不会跑偏。
6适应变化能力
互联网的变化是很快的，可能我们前几年都集中在用SEO或竞价这种方式做网络推广，就能达到很好的效果，网络营销渠道也在不断迭代，新媒体、DSP、自媒体等等，层出不穷。这时就需要我们拥有快速学习及适应能力，不断适应新兴的网络营销媒介，并运用到我们日常的网络营销推广中去。
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