我们都知道竞价员的升职之路是：竞价员——竞价主管——经理——总监——老板。有的竞价员顺利的稳步上升，有的竞价员却原地踏步停滞不前。
如果我们仔细观察稳步上升的竞价员，不难发现，他们在工作中有很多日常养成的好习惯，正是这些好习惯使他们的能力不断提升，升职之路通畅无比。
厚昌竞价托管小编总结了六条他们具备的好习惯（当然，他们的好习惯肯定不止六条），大家可以看看自己是否具备。
一、每日工作日记必须记录下来
好记性不如烂笔头，尤其是像竞价员这种经常性与电脑打交道的工作人员。可以通过记录帐户的日记来提升帐户操作。
可以在日记中把当日一些重要的操作动作、重要数据变化、重要用户反馈、重要行业事件记下来。
有些动作对于用户的影响是长期的，有些用户行为的变化也有可能是你不经意的一个改变带来的，有了工作日志，可以方便自己每过一段时间横向对比和观察。
此外，你还能从运营日志中，回看到自己点滴的成长和进步，留下最有价值的纪念。
二、养成用数据思考和表达的习惯
做任何事情都要给自己定一个数据的期望目标，而不是越多越好。习惯用数据事实作为论据和决策参考依据，老板问你最近运营怎么样的时候，不要仅仅告诉他“还不错”、“非常火爆”这样说辞，更要告诉他增长了多少，转化了多少，有多少次日留存等数据指标。
而且多用数据思考和表达，会给人一种严谨而靠谱的感觉。
三、善于管理时间的习惯
头一天晚上睡觉前列一个工作清单，把第二天工作需要做的事情安排好。
选出午饭前，无论如何要完成的最重要3件事（如果某件事难度大，减为1件事，并把其分成3个步骤）
这里提醒大家——
1.千万不要随大脑中的兴趣、状态去安排做事顺序，不然你就永远被牵着走，总是做各种救火的事情，难以做更有价值的提升。
2.遇到困难的事情，要学会将事情拆分，否则极易导致拖延。
3.尽量同一个时间里只做一件事，如果临时有事情出现，先记下来，除非这件事重要又紧急。
4.做任何事都提前完成的习惯（就比公司规定的上班时间早到半小时，就比老板交代的截稿时间早半天提交，就比合作方约的时间早20分钟到等）
四、体验他人产品的习惯
我的手机永远都是最高配置的，并不是我多土豪，而是我的手机上总会安装很多的最新的应用。拿出时间看看活动的推送、配图、策略、用户互动等。
要知道，人的眼界和视角总是有限的，只有不断的向外拓展，看到他人产品就是一个很有价值的来源。
多体验各种APP产品，多看各行业网站、竞价推广，让自己更多地以用户角度思考，同时学习他人竞价、运营的技巧、思路、洞察力。
五、坚持不断学习的习惯
比如自从我们赵阳竞价培训课程开班以来，每一期的内容都会更新与丰富。这跟个人的良好习惯是分不开的。
要从身边学，向周围学，当领导、同事这么做这么说的时候，经常性的问一下自己，我能从中学到些什么？
爱上看书：书中的知识是各专家的知识精华浓缩，花小钱买别人若干年的经验。
听有声书：在路上、地铁上听一些公开课、有声书，Cousera、网易公开课、喜马拉雅FM、荔枝FM、考拉FM，善用有声书，基本上每天能比别人多学习一小时，长期积累能产生的差距是很客观的。
六、深度思考的习惯
咱们看东西，不要只看表象，要思考背后的原因。只有看到问题的本质，才能从根本上有所改变。
看到朋友圈一个运营方案火了，你的反应是？
A.他的产品好牛逼，所以才写得这么好吧（浅度）
B.他是怎样遣词造句写出这么好的文案的？(稍深)
C.文案能够得到传播，是因为激发了用户什么方面的共鸣？（中度）
D.这种用户的痛点是怎样被洞察到的？（深度）
做到以上六点，小编就不信你还升不了职~
好了，本篇文章到此就结束了。
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