【优化师必读】2019年，信息流优化师岗位发展前景、薪资待遇剖析

在信息流进入国内后，微博、腾讯、百度、抖音等平台纷纷推出信息流广告产品，近两年增长速度更是迅速，呈爆发式增长。

但随着用户红利见顶、内容同质化严重等问题的出现，用户对纯内容型产品的“疲劳期”在加速到来，信息流似乎也从蓝海市场转变成为红海市场。

市场变化推动人才变化，未来信息流优化师的就业前景究竟这样？

目前，在信息流投放界，“人找广告”的思潮逐渐生成，即利用人群的“需求”来实现关联广告的投放。

对比来看，新闻资讯类平台信息流广告的内容融合度最高，搜索类平台信息流广告用户记忆度和信任度最高，社交类平台信息流广告强于用户的互动意愿。

不同的渠道可以满足企业不同的营销需求，企业也可以多渠道配合投放，通过不同内容多方位触达用户，尽量避免用户对内容产品的疲劳期，更好的完成营销目标。因此，在目前市场中信息流广告占有绝对大的优势。

前段时间，360的杨炯纬表示，随着5G的到来，带来的是速度的变革，信息流页面加载的时间减少，从而导致更低的跳出率，这将使信息流广告的体验度更高。同时，智能设备的普及也将会很好的提升信息流的承载终端多元化。

因此，无论互联网流量是否枯竭，信息流广告仍会处于持续发展阶段，预计未来三年内仍保持50%以上的速率增长。

从而市场对优秀的信息流优化人才需求只增不减，从16年的214.4%，到17年的174.1%，再到18年的229.3%，预计今年市场对于信息流人才的需求将达会达到300%！

信息流优化师具有良好的就业前景，那么，优化师岗位的薪酬自然也少不了。比如：

1、一线城市

2、二线城市

……

综合行业整体数据计算：信息流优化师的薪资20000以上占比居大，高达42.21%；10000-15000元，占比11.07%；7000-10000元，占比12.04%；3000-5000元，占比14.16%；

整体来看，优化师岗位的薪资待遇是极为客观的，且成持续上升趋势。

面对信息流人才需求极度空缺的市场行情，很多其他行业的从业者，如文案员、竞价员、运营人等纷纷跳槽转行做了信息流优化师。

这虽然为行业注入了很多的新鲜血液，暂时满足了企业对信息流优化师岗位的需求，但从另一方面来看，也造成了信息流优化师行业鱼龙混杂的现象，这也从一方面解释了为什么很多企业做了信息流广告也白做，只烧钱没效果的情况，或许你真的招到了一个假的信息流优化师。

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